nosso propósito

transformar empresas familiares em famílias empresárias

  • somos uma empresa de consultoriaeducação especializada em transição de gerações
  • desenvolvemos protocolos familiares e societários
  • implementamos estruturas de governança
  • planejamos processos de sucessão e continuidade
  • desenvolvemos projetos de educação continuada para fundadores, sócios, herdeiros e familiares

para a höft, sucessão é continuidade!

família, patrimônio, empresa e a continuidade

um dos grandes desafios que propomos às famílias empresárias é identificar cada um dos sistemas que compõe o contexto da família empresária, reconhecer sua atuação em cada um deles, e criar fronteiras saudáveis entre família, patrimônio e empresa

quando estruturamos cada sistema neste processo, estamos construindo a continuidade

adotamos, então, cores que representam e simbolizam cada um deles

família: coração
adotamos a cor vermelha, representando o coração, a chama da vida, os laços, relações e emoções que conectam este grupo; também é uma cor que nos traz energia, vibração e amor

patrimônio: prosperidade
adotamos a cor amarela, que simboliza a prosperidade e a criação de valor; também uma cor associada a criatividade, otimismo e concentração

empresa: estrutura
adotamos a cor azul, que simboliza a estrutura, estabilidade e o intelecto; uma cor associada a consciência, serenidade, busca da sabedoria e do conhecimento

continuidade: perseverança
adotamos a cor verde, que simboliza a perseverança, equilibrio e crescimento; também uma cor que estimula a renovação, plenitude e a confiança

as cores e seus significados simbolizam o que sempre procuramos cultivar: elementos essenciais para a continuidade das famílias empresárias

somos especializados em transição de gerações.

construir uma verdadeira família empresária vai muito além da excelência empresarial. Sucessão e continuidade envolvem o planejamento de ações em três sistemas: família, patrimônio e empresa.” – Wagner Teixeira