• 03 – editorial / para começar
• 06 – para refletir
• 08 – para inspirar
• família:
  • Dedicada a explorar e compreender aspectos relevantes do sistema familiar, suas origens, a importância das histórias, a diversidade dos relacionamentos, os aspectos de realização pessoal e projetos de vida, os desafios na formação das futuras gerações e transmissão de valores e legado.
• 10 – relações:
  • A família Nishimura, da Jacto, mostra como a preservação da história e dos valores do fundador ajuda a empresa a se manter na rota de crescimento.
• 12 – futuras gerações:
  • Preparar as novas gerações é um dos desafios enfrentados constantemente pelas famílias empresárias, como a família Benchimol.
• 14 – projetos de vida:
  • Com a criação de praças, as irmãs Melisa, Letícia e Denise Carvalho levam esporte, cultura e artes aos loteamentos construídos pela NC Imóveis, empresa da família.
• 18 – artigo:
  • Sara Hughes, membro da família Trecenti e do Conselho de Administração do grupo Lwart, comenta os desafios que as famílias empresárias enfrentam para educar seus filhos.
• patrimônio:
  • Tem como foco os desafios do relacionamento societário e as estruturas que o sustentam, protocolos, acordos, aspectos jurídicos relevantes, definição de visão e missão da sociedade, sistema de informações para sócios e familiares, análise financeira para a gestão estruturada do patrimônio, decisões de investimento e a estrutura para a educação societária.
• 20 – jurídico:
  • Conhecendo bem as diferenças entre contrato, acordo societário e protocolo familiar, as famílias empresárias podem fazer o melhor uso de cada um deles.
• 22 – expansão:
  • Gustavo Loyola, ex-presidente do Banco Central, faz uma avaliação do atual momento econômico e afirma que momentos de crise sempre trazem grandes oportunidades.
• 25 – educação societária:
  • Especialistas mostram a importância da realização periódica da avaliação da empresa e alertam: não existe gerenciamento sem mensuração.
• 27 – artigo:
  • Renata Bernhoeft e Wagner Teixeira, diretores da höft, contam como deve ser construído o alicerce que vai garantir a continuidade das famílias empresárias e suas empresas.
• empresa:
  • Engloba ações, experiências e conceitos que sustentam a excelência empresarial, o desenvolvimento do negócio, sucessão executiva, gestão e estratégia, estrutura organizacional e governança corporativa.
• 30 – sucessão executiva:
  • Com a participação de três gerações da família, o Veran Supermercados chega ao seu segundo processo de sucessão.
• 32 – gestão e estratégia:
  • LEGO: conheça a história da família Kris Kristiansen, criadora de uma das maiores companhias de brinquedos do mundo.
• 38 – artigo:
  • Fernando Andraus, diretor-executivo da Page Executive, mostra como uma governança bem implementada dá suporte à continuidade das empresas.
• continuidade:
  • Relação da família empresária com o patrimônio e o desenvolvimento do negócio, estruturas de governança e planejamento dirigido aos processos de sucessão e continuidade.
• 40 – capa:
  • A APSA, grande vencedora do Prêmio Família Empresária 2016, completa 85 anos de história mantendo o ritmo de crescimento dos primeiros anos. (leia a matéria completa na íntegra).
• 45 – entrevista:
  • Raul Randon conta sua trajetória, como fundou empresas de ramos tão diferentes como transporte e agricultura e quais seus planos para o futuro.
• 49 – linha do tempo:
  • O Grupo Real, um dos maiores atacadistas de distribuição de autopeças e acessórios do Brasil, mostra sua trajetória.
• 52 – perfil de um fundador:
  • Saiba como os princípios e valores de Attilio Bilibio, fundador da Medabil, continuam presentes no dia-a-dia de seus filhos e de sua empresa.
• 54 – álbum de família:
  • Com 50 anos de história, a Medabil continua apostando na ampliação de seus mercados e de suas operações.

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